Новости
Всероссийский форум НАСТАВНИК
23.02.2018

13-15 февраля 2018 года АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (АСИ), при поддержке Правительства Москвы, провело первый всероссийский форум — «Наставник — 2018», направленный на развитие профессиональной среды наставничества. Форум прошел на площадке 75 павильона ВДНХ. В работе форума приняли участие несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующие наставники на предприятиях, сотрудники некоммерческих организаций и образовательных учреждений, представители HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций , а также представители органов федеральной и региональной власти. На открытии форума с приветствием к участникам выступил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Владиленович Кириенко.Цель мероприятия — активизация движения наставничества, повышение статуса наставников, обмен лучшим опытом в этой сфере. В программе форума — пленарные сессии, лектории, дискуссии, мастерские, в ходе которых обсуждались создание среды для развития наставничества, практико-ориентированная подготовка студентов с участием наставников и др.В программу форума входили четыре основных блока: «Наставничество на производстве», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении». «На самом деле на многих крупных предприятиях наставничество есть и сейчас, и на многих предприятиях этим занимаются непосредственно профкомы, а вот общероссийской системы координации и продвижения в этой сфере — нет, — считает депутат Госдумы и лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских. — И потребность в такой системе действительность есть для ускорения технического прогресса в стране, повышения производительности труда и престижа трудящихся, распространения среди молодежи традиционных для нашего общества ценностей коллективизма, честного труда, взаимопомощи».   Андрей Ветлужских предложил определить в нормативных документах понятие «наставник» и «наставничество», установить профессию наставника и соответствующий профессиональный стандарт; создать профессиональное сообщество наставников; продолжить проведение конкурсов на лучших наставников и обмен опытом как на уровне предприятий, так и регионов; создать всероссийскую базу лучших практик наставничества, доступную для изучения, а также учебные программы и центры подготовки наставников.

Во второй день работы форума прошло награждение победителей конкурсов в номинациях:

— практики наставничества на рабочем месте;

— практики наставничества для обучающихся;

— практики наставничества в КСО (корпоративная-социальная ответственность);

— практики наставничества в предпринимательстве;

— инициативные практики (широкий спектр эффективных практик, не входящих

в иные категории).