Февраль 2018

13-15 февраля 2018 года АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (АСИ), при поддержке Правительства Москвы, провело первый всероссийский форум — «Наставник — 2018», направленный на развитие профессиональной среды наставничества. Форум прошел на площадке 75 павильона ВДНХ. В работе форума приняли участие несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующие наставники на предприятиях, сотрудники некоммерческих организаций и образовательных учреждений, представители HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций , а также представители органов федеральной и региональной власти. На открытии форума с приветствием к участникам выступил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Владиленович Кириенко.Цель мероприятия — активизация движения наставничества, повышение статуса наставников, обмен лучшим опытом в этой сфере. В программе форума — пленарные сессии, лектории, дискуссии, мастерские, в ходе которых обсуждались создание среды для развития наставничества, практико-ориентированная подготовка студентов с участием наставников и др.В программу форума входили четыре основных блока: «Наставничество на производстве», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении». «На самом деле на многих крупных предприятиях наставничество есть и сейчас, и на многих предприятиях этим занимаются непосредственно профкомы, а вот общероссийской системы координации и продвижения в этой сфере — нет, — считает депутат Госдумы и лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских. — И потребность в такой системе действительность есть для ускорения технического прогресса в стране, повышения производительности труда и престижа трудящихся, распространения среди молодежи традиционных для нашего общества ценностей коллективизма, честного труда, взаимопомощи». Андрей Ветлужских предложил определить в нормативных документах понятие «наставник» и «наставничество», установить профессию наставника и соответствующий профессиональный стандарт; создать профессиональное сообщество наставников; продолжить проведение конкурсов на лучших наставников и обмен опытом как на уровне предприятий, так и регионов; создать всероссийскую базу лучших практик наставничества, доступную для изучения, а также учебные программы и центры подготовки наставников.

Во второй день работы форума прошло награждение победителей конкурсов в номинациях:

— практики наставничества на рабочем месте;

— практики наставничества для обучающихся;

— практики наставничества в КСО (корпоративная-социальная ответственность);

— практики наставничества в предпринимательстве;

— инициативные практики (широкий спектр эффективных практик, не входящих

в иные категории).

О Международном конкурсе «Качество инноваций» в СМИ республиканских органов власти.

https://foreign.bashkortostan.ru/presscenter/news/796/

https://industry.bashkortostan.ru/presscenter/news/708195/

http://gorsovet-ufa.ru/mop/news/detail.php?ID=7560

http://news.rusoil.net/announcements/mezhdunarodnyy-konkurs-kachestvo-innovaciy

Союз экспертов по качеству и производительности труда Республики Башкортостан, Ассоциация выпускников Уфимского государственного нефтяного технического университета, Партнерский центр международного сертификационного холдинга IMQ и отдел сопровождения сертификации УГНТУ объявляют о приеме заявок на участие в региональном этапе Международного конкурса «Качество инноваций» (Quality Innovation Award).

Номинации Конкурса

1) Потенциальные инновации, которые еще не проверены на практике.

2) Инновации в области ответственного бизнеса и охраны

окружающей среды.

3) Инновации в социальной сфере и здравоохранении.

4) Инновации в образовании.

5) Инновации в оказании государственных и муниципальных услуг.

6) Инновации в организациях с численностью персонала

менее 10 работников (малые предприятия и стартапы).

7) Инновации в организациях с численностью персонала

менее 250 работников (малые и средние организации).

8) Инновации в организациях с численностью персонала

более 250 работников (крупные организации).

В Конкурсе участвуют страны ЕС, Россия, Китай, Израиль, Казахстан.

Уникальность Конкурса заключается в рассмотрении инновации, как процесса «от идеи, до вывода на рынок и внедрения нового продукта». Такой подход отличает конкурс от прочих, в которых делается упор на оценку инноваций, как продуктов (например, технических изделий). Благодаря этому, применение модели Конкурса помогает организациям улучшить процессы управления инновациями.

Участие предприятий и организаций в региональном этапе Конкурсе в 2018 году БЕСПЛАТНОЕ и предусматривает консультационную поддержку со стороны организаторов по применению Модели Конкурса для самооценки, улучшения процессов управления инновациями и по подготовке конкурсной заявки.

Для участия в Конкурсе необходимо

1) Пройти регистрацию на участие по адресу https://www.ExpertRB.ru/QIA – для своевременного получения информации о новостях Конкурса и рекомендаций по подготовке конкурсных заявок.

2) Скачать по адресу https://www.ExpertRB.ru/QIA, заполнить и направить по адресу ExpertRB@bk.ru формы “Заявка на участие” и “Описание сведений об инновации” до 30 апреля 2018 года.

С подробной информацией о правилах Конкурса можно ознакомиться на сайте https://www.ExpertRB.ru/QIA.

Ассоциация выпускников Уфимского государственного нефтяного технического университета инициировала создание
Союза экспертов по качеству и производительности труда Республики Башкортостан (Союз экспертов РБ)
– профессиональной организации ведущих экспертов в области системного менеджмента, организационного
совершенства и производительности. (www.ExpertRB.ru) В число учредителей вошли такие известные организации,
как Центр экспертных программ Всероссийской организации качества (https://www.efqm—rus.ru), Партнерский центр
международного сертификационного холдинга IMQ (https://www.imq—ufa.ru), формируемый центр компетенций
по производительности труда Республики Башкортостан, Центр наставничества Республики Башкортостан
(https://www.NastavnikRB.ru), Агентство развития профессиональных квалификаций Республики Башкортостан.

Благодаря этому, у нас стало больше возможностей по поддержке выпускников в их профессиональном развитии
и по комплексной поддержке их предприятий.

Предлагаем Вам и Вашим предприятиям принять участие:

– в приоритетной федеральной и республиканской программах «Повышение производительности труда
и поддержка занятости населения». Для этого Вам необходимо заполнить прилагаемую анкету Союза экспертов РБ
и направить ответным письмом по адресу alumni.rusoil@gmail.com;

– в международном Конкурсе «Качество Инноваций» (https://www.expertrb.ru/qia).

Ассоциация выпускников УГНТУ - это круто!