23 ноября 2023 года на площадке VII Конгресса Наставников России в городе Екатеринбурге прошла церемония награждения призеров и финалистов III Всероссийского конкурса “Лучшая система наставничества в здравоохранении”.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Самарский областной клинический онкологический диспансер» (СОКОД), г. Самара.

Призеры: 

– второе место ООО “МЕДСТАНДАРТ”, г. Иркутск;

– третье место ГБУЗ ТО “Областная больница №3”, г. Тобольск;

— третье место ГАУЗ ТО “Городская Поликлиника №12”, г. Тюмень.

Финалисты:

– ГБУЗ Республиканский кардиологический центр, г. Уфа;
– Чебоксарский филиал ФГАУ “Национальный медицинский исследовательский центр “МНТК “Микрохирургия глаза” им. акад. С.Н. Фёдорова” Минздрава России, г. Чебоксары;
– ГБУЗ МО “Московский областной центр охраны материнства и детства”, г. Люберцы;
– ГАУЗ ТО “Городская Поликлиника №17”, г. Тюмень;
– КГБУЗ “Детская стоматологическая поликлиника №2, г. Барнаул”.

Все участники финала конкурса получили почетные грамоты от Всероссийской организации качества, благодарности от Роскачеста, дипломы от конкурсной комиссии. Победителю и призерам конкурса были вручены Кубки.

 Кубки, дипломы, грамоты и благодарности призеры и финалисты получили из рук председателя конкурсной комиссии, председателя Центра наставничества, президента ассоциации выпускников УГНТУ Владимира Викторовича Коваленко и директора Центрального Института Труда Игоря Владимировича Тюфякова .

Конкурс призван дать медицинским организациям инструмент повышения качества и безопасности медицинской деятельности на основе внедрения лучших практик управления персоналом и наставничества.Модель конкурса основана на модели конкурса на соискание премий Правительства РФ в области качества и модели EFQM.

Особенностью конкурса является всесторонняя оценка наставничества в медицинских организациях, позволяющая выявить области для улучшения и выработать мероприятия по улучшению, направленные на решение корневых причин, снижающих эффективность наставничества.
В ходе конкурса экспертами рассматривалась и  оценивалась:
– динамика развития наставничества, по хорошо знакомому медицинским организациям циклу PDCA и логике RADAR;
– особенности наставничества для медицинского и не медицинских групп персонала;
– вклад наставничества в достижение стратегических целей медицинских организаций,
– вклад в обеспечение качества и безопасности медицинской деятельности.

Чтобы узнать больше о конкурсе, методике самооценки и улучшения систем наставничества задайте вопрос организаторам: nastavnikrb@mail.ru.

Организаторы конкурса: Центр наставничества ( https://nastavnikrb.wixsite.com/nastavnikrb ) и Научно-методический центр качества и безопасности TWI в медицине Республиканской клинической больницы им. Г.Г. Куватова.
Информационные партнеры: Издательство “Стандарты и Качество”, журнал “Менеджмент качества медицине” и деловой портал «ProКачество».