Январь 2018
Совещание в Государственной Думе по развитию наставничества
12 января 2018 года в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации состоялось совещание, на котором собрались представители разных регионов России, заинтересованные в развитии системы наставничества: наставники, эксперты, представители бизнеса, образовательных учреждений, науки, объединений профессиональных союзов и работодателей.
Участники совещания являются активистами реализуемого с января 2017 года проекта «Развитие системы наставничества на предприятиях и в организациях России», членами инициативной группы по развитию наставничества, образованной по результатам Первого Открытого Конгресса наставников России, прошедшего в ноябре 2017 года в г. Тюмени.
Проводил совещание: Ветлужских Андрей Леонидович, депутат Государственной Думы, член Центрального штаба Общероссийского народного фронта, руководитель Исполкома Межрегионального движения «В защиту человека труда».
Суть предложений участников совещания
1. Поддержаны те позитивные процессы по развитию наставничества, которые происходят в последнее время, в частности организацию Агентством стратегических инициатив с 13 по 15 февраля 2018 года Первого Всероссийского форума «Наставник».
2. Вместе с тем, отмечалось, что на сегодня проходящие мероприятия носят характер разного рода конгрессов, форумов, конференций.
3. Назрела острая необходимость в создании профессионального сообщества наставников, формировании общественной структуры по данной теме.
Исходя из опыта формирования таких сообществ, профессиональное сообщество наставников – это сообщество людей, как являющихся наставниками, так и занимающихся развитием системы наставничества (специализированные организации, предприятия и организации, учреждения образования). Главная цель взаимодействия участников профессионального сообщества наставников -профессиональное общение единомышленников, в ходе которого за счет постоянного обмена знаниями между участниками обеспечивается их личностное и профессиональное совершенствование.
На совещании было принято решение о создании профессионального сообщества наставников.
Одной из 10 главных тем организованного Агентством стратегических инициатив с 13 по 15 февраля 2018 года Первого Всероссийского форума «Наставник» заявлено «Формирование в России сообщества профессиональных наставников». В данной связи предлагаем на Первом Всероссийского форуме «Наставник» заявить о создании профессионального сообщества наставников. Данную работу поручить инициативной группе по развитию наставничества (участники вышеуказанного совещания в Государственной Думе).
ЦЕЛЬ ОБЪЕДИНЕНИЯ УЧАСТНИКОВ КЛАСТЕРА
— чрезвычайно выгодное и перспективно географическое местоположение на глобальной карте (на пересечении транспортных коридоров «Запад-Восток» и «Север-Юг», а также в месте слияния рек Кама и Волга, в центре европейской части);
— развитая транспортная инфраструктура;
— развитая промышленная инфраструктура;
— развитая инфраструктура поддержки предпринимательства (Камский центр кластерного развития, Центр поддержки экспорта Республики Татарстан, Гарантийный фонд Республики Татарстан);
— высокая концентрация разнообразных машиностроительных эспортоориентированных предприятий малого и среднего бизнеса на территории Камского экономического района Республики Татарстан;
— наличие крепких экономических и политических связей с соседними регионами;
— наличие якорных предприятий производителей;
— крупные автосборочные производства на территории кластера (КАМАЗ, СиЭнЭйч-Камаз Индустрия, Мерседес-Бенц, Митсубиси, Исудзу, Форд-Соллерс);
— наука и образование в регионе (Казанский (Приволжский) Федеральный Университет и его Набережночелниснкий филиал, Казанский национальный исследовательский технический университет им. А. Н. Туполева — КАИ, Казанский национальный исследовательский технологический университет — КНИТУ, Казанский Государственный Энергетический Университет — КГЭУ).
Также информацию о Машиностроительном кластере Республики Татарстан можно посмотреть на сайте Министерства экономики Республики Татарстан, пройдя по ссылке: http://mert.tatarstan.ru/mashinostroitelny-clacter
Россия, Республика Татарстан (Татарстан), г. Набережные Челны, 423810, бульвар Академика Рубаненко, д. 12, подъезд 2
+7 (8552) 53-07-07
+7 (905) 371-48-95
www.clusters.monocore.ru/cluster/44
В бизнес-отеле «Евразия» 14 – 15 ноября 2017 г. по инициативе Тюменского делового Клуба и Центрального института труда встретились представители крупнейших предприятий из 15 регионов России для обсуждения тем: «Лучшие практики наставничества на предприятиях. Рост производительности. Кадровая безопасность». Мероприятие прошло при поддержке Правительства Тюменской области, Тюменской областной Думы, Союза «Объединение работодателей Тюменской области», Торгово-промышленной палаты Тюменской области.Конгресс проводился в рамках проекта «Развитие системы наставничества на предприятиях и организациях России» и нацелен систематизировать примеры лучших практик и документального обеспечения по развитию систем наставничества, обсудить законодательное регулирование данной сферы. Актуальность проекта диктует само время, что подтверждают и слова президента России Владимир Путин на заседании Госсовета и комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития 23 декабря 2013 г.: «…считаю необходимым подумать, как нам возродить институт наставничества. Многие из тех, кто успешно трудится на производстве, уже проходили эту школу, и нам нужны современные формы передачи опыта на предприятиях».
Как отметил модератор пленарного заседания Андрей Леонидович Ветлужских — депутат Государственной Думы РФ, член Комитета ГД по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, председатель федерации профсоюзов Свердловской области на Дискуссионной панели речь шла «о важности утверждения правового статуса наставника, необходимости координации на Российском уровне вопросов обмена опытом, сбора лучших практик, повышения престижа наставничества, внесения вопросов в учебные планы учебных заведений и т д. Многие высказываются о необходимости создания общественной структуры, которая будет мотором этой деятельности».
Целевую аудиторию Конгресса составили депутат Госдумы РФ и правительства Тюменской области, сотрудники Аппарата Полномочного представителя президента России, службы уполномоченного по защите прав предпринимателей в ТО, руководители крупных федеральных компаний, общественных объединений ТРО ООО «Деловая Россия», ТРО ООО «ОПОРА России», Торгово-промышленная палата ТО, генеральные директора предприятий и руководители служб персонала, представители учебных центров, корпоративных и технических университетов, производственных объединений и предприятий.
В секциях мероприятия приняли участие представители Международного сертификационного органа IMQ по России и СНГ, Агентства стратегических инициатив (Москва), Национального центра производительности (СПб), Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и РСПП (Москва), Ассоциации выпускников УГНТУ (республика Башкортостан) и крупнейших производственных и нефтяных предприятий страны. Тематики секций, мастер-классов и тренингов были рассчитаны как на самых опытных пользователей (руководителей служб персонала и центров наставничества), так и для самих топ-менеджеров, чтобы была возможность стратегически ориентироваться в данной теме.
На секциях участники обсуждали «Главные проблемы наставничества на предприятиях России и пути их решения», «Лучшие практики наставничества», «Кадровый резерв – профессиональная команда страны», «TWI – обучение в промышленности. Как выстроить поток квалифицированных кадров, предотвратить потерю ключевых и уникальных знаний и навыков и добиться улучшения операционных показателей», «Развитие системы наставничества на предприятиях и в организациях России. Опыт Ассоциации выпускников УГНТУ» (Башкортостан), Семинар: «Развитие навыков наставничества: инструменты, учебно-программное и учебно-методическое документационное обеспечение». Форсайт – сессия «Образ наставника». Мастер-класс: «Подготовка тренеров наставников по программе TWI – обучение в промышленности». Тренинг: «HR-игра MatriX Mentor – как инструмент разработки эффективной системы наставничества на предприятии». Круглый стол «Наставничество в образовании». Мастер-класс: «Взаимодействие школы и предприятия – поиск рационального решения». Обучающий «Наставники: не рядом, а вместе!».
В работе Конгресса приняли участие представители из 15 регионов страны. Из наиболее известных предприятий самую большую активность проявили представители компании «Лукойл» зарегистрировавшись сразу с пяти округов (Коми, Пермь, Тюмень, Урай, ХМАО). Также в секциях и обучении приняли участие такие крупнейшие предприятия как «Транснефть», «Алтайвагон», «РН-Уватнефтегаз» (Тюмень), «ОАО «Мосэнерго» (Москва), «Морское товарищество «Арктика» (Москва), ПАО «РусГидро» (Москва), «Национальный центр производительности» (Санкт-Петербург), «Сбербанк» (Вологда), «Бийскэнерго», «Уралвагонзавод», «Пермский пороховой завод», «Х5 Retail group», «Бенат», «Золотые луга» из Тюмени, «Челябинское горно-металлургическое объединение профсоюзов» (Челябинск), «Уральский оптико-механический завод», «Челябинский трубопрокатный завод», «Первоуральский динасовый завод», «Радиозавод имени А. С. Попова», «Суксунский оптико-механический завод» и многие другие.
В завершении Конгресса состоялась презентация открытых и готовящихся к открытию Центров подготовки наставников (федеральных и территориально-отраслевых), был озвучен предлагаемый принцип их работы.
По итогам Конгресса разработана резолюция, которая передана в Госдуму РФ для дальнейшей детальной проработки и выдвижения предложений органам исполнительной власти.
Справки по тел.: 8 (3452) 521 – 444, по e-mail: nptdk@mail.ru.
12 января 2018 года в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации прошло совещание по организации профессионального сообщества наставников России. Вел совещание депутат Думы, член комитета по экономической политике, промышленности и инновационному развитию Ветлужских А.Л.
Основой принятого решения по развитию структуры сообщества наставников России являются: Резолюция Первого Открытого Конгресса наставников России, прошедшего в городе Тюмени 14-15 ноября 2017 года http://nastavnik72.tdkport.ru/ и задачи общероссийского проекта «Развитие систем наставничества на предприятиях и в организациях России» (руководитель проекта, директор Центрального института труда Тюфяков И.В.).
Общероссийский проект «Развитие систем наставничества на предприятиях и в организациях России» инициирован депутатами Государственной Думы РФ в начале 2017 года.
Для развития сообщества выпускников и в рамках реализации выше указанного проекта Ассоциацией проводится активная работа по предоставлению предприятиям и организациям лучших подходов к организации и диагностике систем наставничества и лучших практик наставничества, а также – в развитии каналов взаимодействия между наставниками.
Решения совещания призваны еще более усилить возможности проекта «Развитие систем наставничества на предприятиях и в организациях России» и распространения его результатов.
В совещании приняли участие ведущие представители экспертного сообщества и профессиональных объединений, Европейского фонда менеджмента качества (EFQM), Всероссийской организации качества, Международного сертификационного холдинга IMQ, Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Центра наставничества Республики Башкортостан и Ассоциации выпускников Уфимского государственного нефтяного технического университета.
В Уфе открыт новый региональный центр сертификации ПМ СТАНДАРТ
Новый Региональный центр сертификации ПМ СТАНДАРТ будет действовать на базе Партнерского центра международного сертификационного холдинга IMQ при Ассоциации выпускников УГНТУ (Партнерский центр IMQ УГНТУ).
Информацию о ближайших сертификационных сессиях можно узнать на сайте или по эл. почте. Территориально центр сертификации находится по адресу: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Космонавтов, д.1
Партнерский центр IMQ УГНТУ:
- Содействует повышению уровня организационного совершенства предприятий и организаций России и их продвижению на международных рынках товаров и услуг;
- Помогает выбрать правильную стратегию сертификации с учетом особенностей каждой целевой страны экспорта;
- Может это делать, поскольку IMQ входит в число семи ведущих органов по сертификации с партнерской сетью по всему миру.
Партнерский центр IMQ УГНТУ привлекает к работе ведущих экспертов, в их числе представители России в Технических комитетах ISO, ведущие эксперты Европейского фонда менеджмента качества EFQM, сертифицированные эксперты по управлению проектами, эксперты федеральных проектов и др.
Региональный сертификационный центр ПМ Стандарт партнерского центра IMQ УГНТУ организован совместно с базовой кафедрой «Сетевые технологии и проектное управление» кафедры Вычислительной техники и инженерной кибернетики при Институте стратегических исследований Республики Башкортостан.
